AMG Schoßland Rechtsanwälte
Fachanwälte für Arbeitsrecht
Fachanwälte für Arbeitsrecht
in Eschborn und Oberursel
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06196 - 95 40 9 0
| 1989 - 1992 | Personalreferent bei der Alfred Teves GmbH (heute: Continental Teves) |
| 1990 | Zulassung zum Rechtsanwalt |
| 1992 - 1994 | Leiter Grundsatzfragen bei der GZS Gesellschaft für Zahlungssysteme GmbH |
| 1994 | Ernennung zum Fachanwalt für Arbeitsrecht |
| 1995 - 2006 | Sozius der Kanzlei Knapp, Stockmann & Schoßland, Oberursel |
| Juli 2006 | Gründung der Kanzlei Schoßland Rechtsanwälte, Eschborn |
Mitglied im DAV und im Hessische Fachanwälte für Arbeitsrecht e. V.
Tätigkeitsprofil
Rechtsanwalt
- Ausschließliche Tätigkeit als Fachanwalt für Arbeitsrecht seit 1995
- Individual- und kollektivrechtliche Vertretung in gerichtlichen und außergerichtlichen Verfahren, u.a.: Kündigung, Abmahnung, Mobbing, Teilzeit, Vergütung, Zielvereinbarung, Elternzeit
- Durchführung von Einigungsstellen
- Vielzahl von Betriebsvereinbarungen, einschließlich Interessenausgleiche und Sozialpläne
Personalwesen
- Grundsatzfragen:
- Klärung allgemeiner arbeits-, sozial- und betriebsverfassungsrechtlicher Fragestellungen
- Neugestaltung der Arbeitsverträge
- Konzeption von Betriebsvereinbarungen
- Ausgestaltung und Verhandlungen über Betriebsvereinbarungen, u. a.:
- Arbeitszeiten
- Vergütungsstrukturen
- Leistungsorientierte Entlohnung
- EDV-Vereinbarungen
- Mitarbeiterbeurteilung
- Arbeitsordnung
- Assessment-Center (auch Teilnahme als Beobachter)
- Durchführung von Einigungsstellen
- Konzeption und Durchführung von Schulungen für Führungskräfte und Betriebsräte
- Personalabbau:
- Erstellen eines Maßnahmenkonzepts, u. a.: natürliche Fluktuation, Versetzungen, Vorruhestand, Aufhebungsverträge, Kündigungen
- Durchführen der Maßnahmen (von der Betriebsratsbeteiligung bis zum Führen der Einzelgespräche)
